做关于Bitpie钱包推广这个事情, 直白来讲, 就是一种类似“对缝”的工作。你觉得它好像是高科技领域的事儿? 实际上和在菜市场大声叫卖没太大差别。澄海这个地方小型工厂数量众多, 那些老板手上有一些闲置资金, 然而真正明白区块链的人却没几个。把你招聘进来, 目的就是让你去和这些老板一起喝茶, 给他们递烟, 讲述那些关于“去中心化”的相关话术。别期望公司会给你培训什么显得高端大气上档次的金融知识, 他们更在乎的是你能不能将“安全、私密、稳赚”这几个词语说得流畅自然。
做这一行, 嘴巴得能说会道, 脸皮得足够厚。你得天天去思考如何把钱包功能和当地人的需求联系起来, 比如说有的人害怕老婆查账, 那你就多提及“隐私保护”, 有的人想要进行小额投机, 那你就鼓吹“链上交易迅速”。但是说句让人心里不好受的话, 大部分客户连私钥和助记词都区分不清楚, 你讲解技术细节就如同对牛弹琴。公司所需要的是你能够成功签单，而不是去当老师。
别被那种宣称“月入过万”的招聘话术给唬住了, 底薪呢, 基本上就是本地最低工资标准, 甚至还达不到那个数值, 提成完全依赖你拉来的交易量, 一个月能做成几单全得看运气。澄海这个小地方, 有钱人的圈子就这么大。你要是今天忽悠了张老板, 明天李老板就会知道, 接着人家一个电话打过来, 你连解释的机会都不会有。真正能做起来的, 全靠着一股犹如传销似的“不要脸”的劲头。
公司宣称所称的“团队氛围好”, 实际情况却是相互争抢客户, 你费尽心力洽谈成功的厂子, 隔壁工位的小王会立刻给对方发微信说: “他那个钱包不太好用, 可试用我这个版本。”老板看到了也不去加以管理, 还冠冕堂皇称作“良性竞争”, 你要是脸皮较薄且心地柔软, 趁早就别到此地来, 这一行最终能够存活下来的, 并非是最精通技术的那些人, 而是心眼最狠辣的人。
真心劝你一回, 有这时间精力, 不如去学些实用的东西。区块链这一样东西, 其复杂状况就像水特别深的那种情形, 你身为一个打工的人, 没必要为老板去涉足那复杂难测的状况。澄海那里做玩具以及做五金的小工厂数量是那么多, 实实在在去做些什么工作不比去搞这个区块链强得多? 可别让老板描绘的美好前景, 把你手中切实能得到的利益全都蒙骗走了。
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