说到团建活动的时间, 这事儿要说它大吧也没多大, 要说小吧也不算小呀, 可偏偏有好多人在这上面栽了跟头呢！时间要是选得不合适, 大家就都累得不像样子了, 钱花出去了还招埋怨。我真的是没见过几个公司能把这时间安排得明明白白的 ，真的哟, 可把我气得肝儿都疼了呢。
你们难道总是心心念念想着占用周末的时间吗？拜托，周末可是专门用来让人喘口气、放松一下的，可不是拿来搞那些称作“自愿参加”的活动的。我曾亲眼见过这样一个团队，他们把活动安排硬是塞进了周六，结果，一半的人都找各种借口不来参加，剩下的那些人也都一个个萎靡不振，毫无活力。
如果是在工作日期间开展活动呢，这也是可行的，那么就挑选一个在大家相对而言能够抽出时间的下午，比如说选择周四吧。按照这样的安排实施的话，在事情完成之后周五还能够拥有一个缓冲的时段，不会致使把大家的那根神经线绷得过于紧，从而能够让大家拥有充足的时间去进行状态调整，进而更好地投身到后续的工作或者生活里面。
时间长度其实更是一门颇具讲究的学问。你是不是觉得搞上一整天就称得上是“充实”？别天真，那根本就是一种疲劳式的轰炸！三四个小时才是极限，因为浓缩起来的才是真正的精华所在。倘若像那种从早到晚不间断的所谓“拓展”活动，那纯粹就是在折磨人，其实际效果还比不上让大伙坐在一起喝杯咖啡轻轻松松地聊聊天。然而时间短了同样不行，感觉屁股都还没坐热就结束活动散场了，这样的情况那能叫团建吗？这分明就是在走过场罢了！
具体涉及到究竟是几点开始，又是几点结束，这里面可是存在着一番讲究的。上午的时候，人的脑子处于清醒状态，是适宜进行动脑相关环节的时段；到了下午，人容易出现犯困的情况，那么就安排一些轻松活泼的内容；至于晚上呢，是适合开展聚餐喝酒以及聊真心话这类活动的时间。你需要将活动内容如同拼图一般镶嵌进各个时间段之中，并掌握好那个分寸火候，如此这锅菜才会散发香味。千万不要把一堆事情毫无条理地胡乱堆砌在一起，那样难道不会变成大杂烩吗？
说起来，你们公司组织团建的时间究竟是依据什么来确定的？在这其中，有没有碰到过那种特别让人感觉糟糕透顶、极不像话的规划安排？来，给讲讲，让我也长长见识，看看究竟是怎样的情况。
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